Multipliers, Revised and Updated: How the Best Leaders Make Everyone Smarter
5.0
بر اساس نظر کاربران
شما میتونید سوالاتتون در باره کتاب رو از هوش مصنوعیش بعد از ورود بپرسید
هر دانلود یا پرسش از هوش مصنوعی 2 امتیاز لازم دارد، برای بدست آوردن امتیاز رایگان، به صفحه ی راهنمای امتیازات سر بزنید و یک سری کار ارزشمند انجام بدینکتاب های مرتبط:
معرفی کتاب 'Multipliers, Revised and Updated: How the Best Leaders Make Everyone Smarter'
کتاب 'Multipliers' نوشته لیز وایزمن، اثری است که به بررسی روشهای رهبری پرداخته و نحوهای که رهبران میتوانند با افزایش ظرفیت ذهنی تیمهای خود، بهرهوری و کارآمدی بیشتری ایجاد کنند را مورد تحلیل قرار میدهد. نسخه بهروز شده این کتاب، با افزودن مثالهای عملی و مطالعات جدید، تازگی و گیرایی خاصی به مطالب ارائه شده افزوده است.
خلاصهای از کتاب
کتاب 'Multipliers' تفاوتهای بین دو نوع رهبر را تحلیل میکند: رهبرانی که انرژی و هوشمندی تیم را چند برابر میکنند (Multipliers) و رهبرانی که آن را کاهش میدهند (Diminishers). وایزمن از طریق مصاحبهها و مشاهدات گسترده، هفت رفتار کلیدی را معرفی میکند که رهبران Multipliers از آن بهره میبرند. این رفتارها شامل پرسشدهی، ایجاد محیط یادگیری، و رشد استعدادها میشود.
در بخشهای مختلف، نویسنده با روایت داستانهای واقعی از کسب و کارهای موفق و ناموفق، نحوه تأثیرگذاری هر سبک رهبری بر عملکرد کارکنان را توضیح میدهد. این روایتها کمک میکند تا خواننده از طریق مثالهای عملی و ملموس به اهمیت این روشها پی ببرد.
نکات کلیدی
- تفاوت بین Multipliers و Diminishers: رهبران Multipliers از پتانسیل همه اطرافیان بهره میبرند، در حالی که Diminishers تکیه بر قدرت خود دارند.
- قدرت پرسش: رهبران Multipliers با پرسیدن سوالات هوشمندانه، فضای یادگیری و نوآوری را گسترش میدهند.
- ایجاد فرهنگ رشد: فراهم کردن محیطی که کارکنان در آن احساس یادگیری و ارزشمندی کنند، از اصول اساسی این نوع رهبری است.
جملات معروف از کتاب
"Multipliers باعث پیشرفت سازمانها و افراد میشوند، زیرا به رشد فردی و جمعی اهمیت میدهند."
"رهبر واقعی کسی است که بیشتر از گفتن، گوش میدهد و از قدرت جمعی تیم به بهترین نحو استفاده میکند."
چرا این کتاب اهمیت دارد
در دوران کنونی که سازمانها با چالشهای فراوان مواجه هستند، توانایی بهرهگیری از استعداد و هوش جمعی، به یکی از مهمترین عوامل موفقیت تبدیل شده است. کتاب 'Multipliers' راهکارهایی عملی برای تبدیل شدن به یک رهبر مؤثر ارائه میدهد و به رهبران کمک میکند تا بتوانند استعدادها را شناسایی و پرورش دهند.
همچنین، این کتاب با ارائه راهنماییهای عملی و الگوبرداری از رهبران موفق، به افراد در هر سطح مدیریتی کمک میکند تا نه تنها خود به یک رهبر موثرتر تبدیل شوند بلکه سازمان خود را نیز به سوی موفقیت هدایت کنند.
Introduction to 'Multipliers, Revised and Updated: How the Best Leaders Make Everyone Smarter'
Welcome to an exploration of leadership dynamics with 'Multipliers, Revised and Updated: How the Best Leaders Make Everyone Smarter'. Authored by Liz Wiseman, this book delves into the pivotal distinction between leaders who amplify the intelligence and capabilities of their teams—termed "Multipliers"—and those who unwittingly stifle potential—known as "Diminishers". This updated edition enriches the foundational insights with new research and fresh examples, reflecting the evolving landscape of modern leadership.
Detailed Summary
In 'Multipliers', Wiseman sets the stage by explaining the core premise: Multipliers and Diminishers exist in every organization. Multipliers are leaders who see and utilize the talent, energy, and capability of their team without overpowering it. They focus on drawing out the best in others, making everyone around them smarter and more capable. On the contrary, Diminishers operate under tight control, often micromanaging their teams and unintentionally wasting their talent and intellect.
The book is structured around five key disciplines of Multipliers: the Talent Magnet, who attracts and optimizes talent; the Liberator, who creates an intense yet healthy working environment; the Challenger, who extends stretch challenges; the Debate Maker, who drives sound decision making through rigorous debate; and the Investor, who instills ownership and accountability.
Through compelling storytelling and illustrative examples, Wiseman guides the reader through these principles, demonstrating how leaders can make transformative changes to enhance the productivity and engagement of their teams.
Key Takeaways
- Understand the difference between Multipliers and Diminishers and the impact of each on team performance.
- Discover the five disciplines of Multipliers and how to cultivate these qualities to harness collective intelligence.
- Learn strategies to identify and mitigate reducing behaviors for more effective leadership.
- Gain insights from real-world examples and actionable recommendations to transform your leadership style.
Famous Quotes from the Book
"A Multiplier is a type of leader who uses their intelligence to amplify the smarts and capabilities of the people around them."
"Multipliers invoke each person’s unique intelligence and create an atmosphere of genius—innovation, productive effort, and collective intelligence."
"Diminishers are leaders who think they are the smartest people in the room and lead accordingly."
Why This Book Matters
'Multipliers' is more than just a guide to effective leadership; it’s a paradigm shift in understanding the dynamics of power and influence within organizations. By recognizing the distinct styles of Multipliers and Diminishers, leaders are equipped with the knowledge to foster environments where innovation thrives, and team potential is effectively harnessed. In a globally competitive marketplace, the ability to magnify talent and cultivate intellectual engagement is crucial for success.
This book is essential reading for leaders at all levels, from experienced managers to aspiring executives seeking to refine their approach. Wiseman’s frameworks and strategies are not only applicable but necessary for cultivating the kind of dynamic, resilient teams that excel in today’s fast-paced and complex world. 'Multipliers' inspires leaders to look beyond individual brilliance and invest in the collective genius, heralding in collaborative learning and sustainable growth.
دانلود رایگان مستقیم
برای دانلود رایگان این کتاب و هزاران کتاب دیگه همین حالا عضو بشین