📚 چرا کتاب فیزیکی بخریم؟
- ✅ کیفیت چاپ عالی و کاغذ مرغوب
- ✅ راحتی مطالعه بدون نیاز به دستگاه
- ✅ امکان یادداشتبرداری و هایلایت
- ✅ تحویل سریع در سراسر کشور
قیمت نهایی کتاب
387,000 تومان
شامل چاپ و صحافیلذت ورق زدن یک کتاب واقعی
- سال انتشار: 2009 June 12
- صفحات: 332
- اندازه فایل: 213 kB
- زبان: English
- انتشارات:
- تعداد مشاهده: 241
- امتیاز کاربران: 4.6
- شابک/ISBN: 9783030912680
کلمات کلیدی:
Generate PowerPoint Files with LLM
⚡️SlideGenie is an intelligent educational slide generator (Open Source Repository) that leverages the power of OpenAI API to create engaging presentations and converts Mermaid diagrams into visual assets.
Features:
- AI-powered slide content generation
- Automatic Mermaid diagram to image conversion
- Customizable slide templates
- Multi-language support
- Educational content optimization
Team Performance Management
4.6
بر اساس نظر کاربران
شما میتونید سوالاتتون در باره کتاب رو از هوش مصنوعیش بعد از ورود بپرسید
هر دانلود یا پرسش از هوش مصنوعی 2 امتیاز لازم دارد، برای بدست آوردن امتیاز رایگان، به صفحه ی راهنمای امتیازات سر بزنید و یک سری کار ارزشمند انجام بدین
معرفی کتاب
کتاب Team Performance Managementpp.185—201 نوشتهٔ «Ratten, Vanessa»، «Lawrence, Heather J.» و «Moberg, Christopher R.» به بررسی عمیق مدیریت عملکرد تیمها در سازمانها و شرکتها میپردازد. این کتاب راهکارهایی مدرن و استراتژیهایی عملی برای افزایش بهرهوری تیمی در محیطهای کاری پویا ارائه میدهد. نویسندگان در این کتاب تلاش کردهاند تا با ترکیب مفاهیم آکادمیک و نمونههای عملی، محتواهایی مملو از بینش و راهبردهای کاربردی برای رهبران سازمانی فراهم کنند.
خلاصهای از مطالب کتاب
کتاب حاضر شامل بررسی مسائل مختلف مرتبط با عملکرد تیمی و تأثیر آن بر موفقیت سازمانی است. فصلهای مختلف این کتاب به موضوعاتی از جمله نقش ساختار سازمانی، ارتباطات درونتیمی، مدیریت تعارضها و اهمیت رهبری در تقویت همبستگی تیمی میپردازد. نویسندگان با استفاده از اصول مدیریت نوین و فناوری، بر نیاز به تغییر نگرش سنتی تأکید دارند و بینشهایی جامع برای توسعه تیمهایی پایدار و موفق ارائه میدهند.
یکی از مهمترین بخشهای کتاب تأکید بر اهمیت فرهنگ سازمانی و چگونگی انطباق آن با اهداف تیم است. این کتاب همچنین با مطالعه موردهایی واقعی، روندهایی عملی برای افزایش هماهنگی و تقویت تعاملات مثبت در بین اعضای تیم پیشنهاد میکند. اگر بهدنبال استراتژیهایی مؤثر برای حل چالشهای تیمی هستید، این کتاب مرجع عالی محسوب میشود.
نکات کلیدی
- درک نقش ارتباطات اثربخش در تیمها
- چالشها و فرصتهای سازمانی در مدیریت تیمی
- اصول ترکیب تیمهای موفق و پایدار
- استراتژیهای حل تعارض و افزایش هماهنگی تیمی
- دیدگاه ترکیبی از مدیریت سنتی و فناوری نوین
نقل قولهای مشهور از کتاب
"The success of a team relies not just on individuals but on the synergy created through collaboration."
"Effective team management is an art that balances performance, motivation, and adaptability."
"Conflict is inevitable but, if managed well, can lead to innovation and better solutions."
چرا این کتاب اهمیت دارد؟
کتاب Team Performance Managementpp.185—201 نهتنها برای مدیران و رهبران تیمها بلکه برای تمامی افراد علاقهمند به توسعه مهارتهای تیمی ارزش بسیاری دارد. با توجه به افزایش پیچیدگیهای محیطهای کاری امروزی و اهمیت کار تیمی در سازمانها، این کتاب بهعنوان منبع الهامبخش و کاربردی شناخته میشود. بهرهگیری از دیدگاههای آکادمیک و تجاری در کنار مثالهای واقعی، این کتاب را به اثری منحصربهفرد برای علاقهمندان به حوزه مدیریت تیم تبدیل کرده است.
این کتاب تأکید بسیاری بر ترکیب مهارتهای فردی با اهداف جمعی دارد و نقش رهبری در تقویت توانمندی افراد را برجسته میکند. اگر بهدنبال ارتقاء عملکرد تیمهای خود و ارائه نتایجی پایدار هستید، این کتاب میتواند راهنمای مناسبی برای شما باشد.
The book’s foundations informing its content are anchored to evidence-based primary data, which was collected in the Thailand context utilising interview and case study techniques. The data has been internationally scrutinized by our peers to validate its truthfulness and integrity. In this way, our book sheds reliable and valid new understandings on the complex relationship between performance management and the effects of culture. The book transcends beyond conceptual discussions as it is anchored to evidence-based data to inform the direct or obvious cultural value differences exploring the very concept of efficacy and how culture impacts on the way in which we perceive what constitutes the pursuit of efficacious outcomes in managing employees. Therefore, this novel research design offers integrated insights from practitioners, and academics, in the field of management within organisations from various Thai industry contexts.
دانلود رایگان مستقیم
شما میتونید سوالاتتون در باره کتاب رو از هوش مصنوعیش بعد از ورود بپرسید
دسترسی به کتابها از طریق پلتفرمهای قانونی و کتابخانههای عمومی نه تنها از حقوق نویسندگان و ناشران حمایت میکند، بلکه به پایداری فرهنگ کتابخوانی نیز کمک میرساند. پیش از دانلود، لحظهای به بررسی این گزینهها فکر کنید.
این کتاب رو در پلتفرم های دیگه ببینید
WorldCat به شما کمک میکنه تا کتاب ها رو در کتابخانه های سراسر دنیا پیدا کنید
امتیازها، نظرات تخصصی و صحبت ها درباره کتاب را در Goodreads ببینید
کتابهای کمیاب یا دست دوم را در AbeBooks پیدا کنید و بخرید
1241
بازدید4.6
امتیاز0
نظر98%
رضایتنظرات:
4.6
بر اساس 0 نظر کاربران
Questions & Answers
Ask questions about this book or help others by answering
No questions yet. Be the first to ask!