Reimagining Work: Strategies to Disrupt Talent, Lead Change, and Win with a Flexible Workforce
📚 چرا کتاب فیزیکی بخریم؟
  • ✅ کیفیت چاپ عالی و کاغذ مرغوب
  • ✅ راحتی مطالعه بدون نیاز به دستگاه
  • ✅ امکان یادداشت‌برداری و هایلایت
  • ✅ تحویل سریع در سراسر کشور
⏰ پیشنهاد ویژه!

تا پایان امروز 15% تخفیف برای خرید این کتاب

کد تخفیف: SPECIAL15

قیمت نهایی کتاب

166,625 تومان

شامل چاپ و صحافی

لذت ورق زدن یک کتاب واقعی

  • سال انتشار: 2017
  • صفحات: 135
  • اندازه فایل: 435 KB
  • زبان‌: English
  • انتشارات: Wiley
  • تعداد مشاهده: 177
  • امتیاز کاربران: 4.3
  • شابک/ISBN: 9781119389651

کلمات کلیدی:

Generate PowerPoint Files with LLM
Generate PowerPoint Files with LLM

⚡️SlideGenie is an intelligent educational slide generator (Open Source Repository) that leverages the power of OpenAI API to create engaging presentations and converts Mermaid diagrams into visual assets.

Features: 

  • AI-powered slide content generation
  • Automatic Mermaid diagram to image conversion
  • Customizable slide templates
  • Multi-language support 
  • Educational content optimization

مشاهده بیشتر

Reimagining Work: Strategies to Disrupt Talent, Lead Change, and Win with a Flexible Workforce

4.3

بر اساس نظر کاربران

Unordered مدیریت و رهبری English
شما میتونید سوالاتتون در باره کتاب رو از هوش مصنوعیش بعد از ورود بپرسید
هر دانلود یا پرسش از هوش مصنوعی 2 امتیاز لازم دارد، برای بدست آوردن امتیاز رایگان، به صفحه ی راهنمای امتیازات سر بزنید و یک سری کار ارزشمند انجام بدین

کتاب های مرتبط:

Reimagining Work: Strategies to Disrupt Talent, Lead Change, and Win with a Flexible Workforce

نیروی کار انعطاف‌پذیر، رهبری تحول‌گرا

Reimagining Work: Strategies to Disrupt Talent, Lead Change, and Win with a Flexible Workforce راهنمایی نوآورانه برای تحول مدیریت منابع انسانی است.

خلاصه تحلیلی کتاب

کتاب Reimagining Work: Strategies to Disrupt Talent, Lead Change, and Win with a Flexible Workforce اثری است که به صورت عمیق به روندهای نوین کار و مدیریت منابع انسانی می‌پردازد. نویسندگان، با ترکیب تجربه‌های عملی و تحلیل نظری، نشان می‌دهند که چگونه سازمان‌ها می‌توانند با استفاده از رویکردهای انعطاف‌پذیر، استعدادهای برتر را جذب و حفظ کنند.

در این اثر، مفهوم «Disrupt Talent» تنها یک شعار نیست بلکه راهبردی واقعی برای بازاندیشی در ساختارهای سنتی استخدام و استفاده از نیروهاست. کتاب بر این باور است که مدل‌های سنتی کار، در برابر تغییرات سریع اقتصادی و تکنولوژیک کارایی کمتری دارند و نیازمند تحول بنیادین هستند.

تحلیل‌های ارائه‌شده بر اساس مطالعات موردی و داده‌های واقعی شکل گرفته است، هرچند که اطلاعاتی مانند سال انتشار و جوایز احتمالی کتاب به دلیل نبود منبع معتبر، به‌عنوان اطلاعات نامشخص ذکر شده‌اند. در مجموع، کتاب نگاه تازه‌ای به مفهوم «Flexible Workforce» ارائه می‌دهد و سازمان‌ها را به بازآرایی این مفهوم دعوت می‌کند.

نکات کلیدی و کاربردی

یکی از مهم‌ترین نکات، تأکید بر رویکرد سفارشی‌سازی در مدیریت نیروهاست؛ یعنی سازمان‌ها باید مدل‌های کاری را متناسب با فرهنگ و استراتژی خود بازآفرینی کنند.

نکته دیگر، اهمیت رهبری تحول‌گرا (Transformational Leadership) در هدایت تغییرات سازمانی است؛ رهبران باید آماده‌ی پذیرش ریسک و بازطراحی فرآیندهای موجود باشند.

کتاب همچنین بر تحلیل داده‌های عملکردی و استفاده از ابزارهای نوین مدیریت پروژه تأکید می‌کند تا مدیران بتوانند با دقت بیشتری نیروهای خود را هدایت کنند.

در نهایت، اهمیت ایجاد فرهنگ انعطاف‌پذیر به‌عنوان یک مزیت رقابتی پایدار، جزو ستون‌های اصلی اندیشه این کتاب است.

نقل‌قول‌های ماندگار

کار آینده ما را وادار می‌کند تا به‌جای پیروی از قواعد گذشته، قواعد تازه‌ای بسازیم. نامشخص
انعطاف‌پذیری در نیروی کار، دیگر انتخاب نیست، بلکه ضرورت بقاست. نامشخص
تغییر واقعی زمانی آغاز می‌شود که رهبر، نخست خود را دگرگون سازد. نامشخص

چرا این کتاب اهمیت دارد

با شتاب گرفتن تغییرات تکنولوژیک و تحولات اجتماعی، بسیاری از مدل‌های سنتی مدیریت نیرو و ساختارهای شغلی در آستانه فرسودگی قرار گرفته‌اند. این کتاب، با دیدگاهی راهبردی، توجه را به بازاندیشی و بازطراحی کار سوق می‌دهد.

از منظر عملیاتی، مرور فرآیندهای موجود و جایگزینی آن‌ها با مدل‌های انعطاف‌پذیر، راه‌حل‌هایی را به مدیران می‌دهد که فراتر از نظریه‌پردازی است. این نگاه، به‌ویژه برای پژوهشگران حوزه منابع انسانی و رهبران سازمانی، پرارزش و کاربردی است.

خواندن این اثر برای کسانی که می‌خواهند به توسعه پایدار سازمانی و حفظ سرمایه انسانی در شرایط پرچالش بپردازند، اهمیت حیاتی دارد.

  • راهنمای کامل مدیریت نیروی کار انعطاف‌پذیر
  • مقاله تخصصی درباره رهبری تحول‌گرا
  • تحلیل روندهای آینده کار

نتیجه‌گیری الهام‌بخش

کتاب Reimagining Work: Strategies to Disrupt Talent, Lead Change, and Win with a Flexible Workforce نه‌تنها یک راهنمای کاری، بلکه بیانیه‌ای برای آینده‌ی اشتغال و مدیریت منابع انسانی است. با خواندن این کتاب، شما به ابزارها و بینش‌هایی دست پیدا می‌کنید که می‌تواند مسیر حرفه‌ای و سازمانی شما را متحول سازد.

اگر به دنبال تغییر، نوآوری، و ساخت فرهنگ کاری قدرتمند و انعطاف‌پذیر

Thrive in the new economy by leading ahead of the next evolution Reimagining Work is the business leader's guide to surviving—and thriving—in the new on-demand economy. As the business and workplace environments evolve, traditional management strategies are becoming obsolete; the skilled workforce demands flexibility and more control over their work—things that the major corporations repeatedly fail to offer. Is it any wonder that the best and brightest talent is increasingly moving toward smaller companies with alternative management structures? Companies like Uber, Lyft, Handy, and Task Rabbit? These businesses have seen major success by attracting the right people—by giving them what they want. As the shift continues, businesses will need to change the way they recruit, develop, and train talent. This book shows you how to restructure and reconfigure your current strategy toward one that will help your business not just survive, but grow stronger in this new environment by offering what top talent demands. Niche spaces like transportation and general labor may have catalyzed the movement toward on-demand, but their influence is spreading and traditional businesses must adapt or die. This book shows you how to turn the shift into an asset for your company by leading through change for the better. Reconsider your current talent sourcing strategies Update your team development and training programs Build a flexible workforce that thrives in the "on-demand" economy Develop your business to succeed amidst the changing business paradigm Growth is more than just expansion; it's also maturation, adaptation, and evolution. Our economy is on the cusp of a seismic shift, and smart businesses will implement change early before the obsolete start falling behind. Reimagining Work gives you actionable guidance for staying ahead of the curve.

دانلود رایگان مستقیم

شما میتونید سوالاتتون در باره کتاب رو از هوش مصنوعیش بعد از ورود بپرسید
ثبت نام /ورود

دسترسی به کتاب‌ها از طریق پلتفرم‌های قانونی و کتابخانه‌های عمومی نه تنها از حقوق نویسندگان و ناشران حمایت می‌کند، بلکه به پایداری فرهنگ کتابخوانی نیز کمک می‌رساند. پیش از دانلود، لحظه‌ای به بررسی این گزینه‌ها فکر کنید.

این کتاب رو در پلتفرم های دیگه ببینید

WorldCat به شما کمک میکنه تا کتاب ها رو در کتابخانه های سراسر دنیا پیدا کنید
امتیازها، نظرات تخصصی و صحبت ها درباره کتاب را در Goodreads ببینید
کتاب‌های کمیاب یا دست دوم را در AbeBooks پیدا کنید و بخرید

جستجوی فایل ها جستجوی کتاب در Goodreads جستجوی کتاب در AbeBooks

نویسندگان:

تصویر نویسنده
Peter Maglathlin

1177

بازدید

4.3

امتیاز

50

نظر

98%

رضایت

نظرات:

4.3

بر اساس 0 نظر کاربران

احمد محمدی

"کیفیت چاپ عالی بود، خیلی راضی‌ام"

⭐⭐⭐⭐⭐

Questions & Answers

Ask questions about this book or help others by answering

Please وارد شوید to ask a question

No questions yet. Be the first to ask!

تماس با پشتیبان