Influencer, 3rd Edition: The New Science of Leading Change
4.5
بر اساس نظر کاربران
شما میتونید سوالاتتون در باره کتاب رو از هوش مصنوعیش بعد از ورود بپرسید
هر دانلود یا پرسش از هوش مصنوعی 2 امتیاز لازم دارد، برای بدست آوردن امتیاز رایگان، به صفحه ی راهنمای امتیازات سر بزنید و یک سری کار ارزشمند انجام بدینمقدمهای بر کتاب 'Influencer, 3rd Edition: The New Science of Leading Change'
کتاب 'Influencer, 3rd Edition: The New Science of Leading Change' بهعنوان یکی از برجستهترین راهنماهای مدیریت تغییر و رهبری در دنیای امروز شناخته میشود. نویسندگان این کتاب جوزف گرنی، کری پترسون، دیوید مکفیلد، ران مکمیلان و آل سویتزلر از مهارتها و تکنیکهای نوآورانهای بهره میگیرند تا نحوه تاثیرگذاری بر دیگران و ایجاد تغییرات پایدار را بررسی کنند.
خلاصهی جامع کتاب
کتاب با یک سوال اساسی شروع میشود: چرا برخی افراد قادر به ایجاد تغییراتی عمیق و پایدار هستند، در حالی که دیگران شکست میخورند؟ نویسندگان با مطالعات گسترده و مصاحبه با رهبران موفق در سراسر جهان به دنبال پاسخ به این پرسش هستند. این کتاب شما را با چارچوبهای تئوریک و عملی آشنا میکند که میتواند در هر سازمان یا اجتماعی برای ارتقای مهارتهای تاثیرگذاری به کار رود. اولین بخشها بر اهمیت تعریف اهداف واضح و مشخص متمرکز میشوند و سپس به تشریح اصول علمی میپردازند که رفتار انسان را مورد تحلیل قرار میدهد. تاثیرگذاری آنی به نحوه مدیریت مقاومت و چگونگی استفاده موثر از قدرت اجتماعی و توانایی های ارتباطی برای بهبود روابط انسانی و حرفهای میپردازد.
نکات کلیدی
- Understanding و تشخیص نیروهای محرک رفتار انسانی - شناخت محرکهای اصلی که بر رفتار افراد تاثیر میگذارند.
- قدرت الگوopting و Social Proof - چگونه فرهنگ و فشار گروهی میتواند به ابزار قدرتمندی برای تغییر تبدیل شود.
- بکارگیری استراتژیهای گام به گام برای دستیابی به تغییرات پایدار و قابل اندازهگیری در سازمان.
- توسعه Context معتبر و جذاب که کارکنان و تیمها را برای پذیرش تغییرات تشویق میکند.
نقلقولهای معروف از کتاب
"تاثیرگذارهای حقیقی تغییر نمیدهند، بلکه الهام میبخشند - بهگونهای که به دیگران قدرت میدهند تا خود، نسبت به واقعیتهای جدیدشان شور و شوق نشان دهند."
"هر فردی که درگیر فرآیند تغییر است، با داستانهای خود، از دلایل تا روشها، شروع میکند و پایان مییابد."
چرا این کتاب اهمیت دارد
در دنیای پر از تغییرات سریع و پیچیده امروزی، توانایی تحت تأثیر قرار دادن افراد و جهتدهی به تغییرات در سازمانها، مهارتهایی اساسی هستند. 'Influencer' با ارائه چارچوبهای علمی و عملی میتواند پاسخی برای این نیاز مبرم فراهم آورد. این کتاب مدیران، رهبران و کارآفرینان را با ابزارهای لازم برای درک بهتر و مهارتهای بهتر در مسیر تغییر مجهز میکند و آنها را قادر به انجام تغییراتی میکند که نهتنها فوری بلکه ماندگار و فراگیر باشند.
Welcome to the dynamic world of influence as explored in "Influencer, 3rd Edition: The New Science of Leading Change." This transformative guide dissects the art and science of influencing human behavior to achieve profound and sustainable change. As you delve into this book, you will discover a powerful toolkit for driving change in personal, organizational, or societal contexts.
Detailed Summary of the Book
"Influencer, 3rd Edition" is an essential read for anyone interested in mastering the skill of influencing others effectively. The authors, Joseph Grenny, Kerry Patterson, David Maxfield, Ron McMillan, and Al Switzler, draw on their expertise in social science and personal change models to provide a comprehensive roadmap for becoming a master influencer.
This edition expands on groundbreaking ideas introduced in previous versions, integrating new research and examples relevant to today's fast-paced world. The book begins by illustrating the limitations of traditional approaches to change and shows how they often fall short of achieving desired outcomes.
The authors present six sources of influence - a pivotal concept in the book - that encompass personal, social, and structural drivers of behavior. By understanding and leveraging these sources, influencers can create conditions conducive to change, whether it's advocating for healthier lifestyles, implementing organizational improvements, or sparking community initiatives.
The book is structured around practical strategies and real-world case studies, providing insight into successfully orchestrated influence efforts globally. It emphasizes that everyone has the potential to be an influencer and underlines the importance of focusing on vital behaviors, measuring results, and building momentum.
Key Takeaways
- Understanding Six Sources of Influence: Master the framework for motivating and enabling others to change, targeting personal motivation, ability, social pressure, support structures, incentives, and environmental adjustments.
- The Power of Vital Behaviors: Learn to pinpoint pivotal behaviors that lead to significant outcomes, prioritizing efforts for maximum impact.
- Measuring and Monitoring: Discover techniques to track progress and measure outcomes, ensuring that influence strategies are effective and adaptable.
- Real-World Application: Gain insights from diverse examples spanning public health, business, and personal development, illustrating how influence can manifest in various domains.
Famous Quotes from the Book
"When you tie your success to the willing cooperation of others, you have to learn the vital skill of influence."
"To change the world, you need to identify crucial moments that define success and engage in distinct actions."
"Influencers understand that human behavior flows from three sources: personal, social, and structural forces."
Why This Book Matters
"Influencer, 3rd Edition" matters because it equips readers with actionable strategies to drive change effectively, not just at the surface level but deep within behaviors and cultural practices. As organizations and communities increasingly face complex challenges, the ability to influence positive outcomes is more crucial than ever.
Whether you are a leader in a corporate setting, an educator seeking to inspire students, or a community organizer aiming to make a difference, this book provides essential insights into the mechanics of human behavior. It bridges theory and practice, offering a blueprint for enacting change on multiple levels.
The timeless principles outlined in this book are relevant and adaptable, encouraging readers to overcome obstacles, innovate and pioneer solutions. By understanding the science of influence, readers can cultivate environments that support sustainable change, ultimately benefiting themselves, their organizations, and broader society.
دانلود رایگان مستقیم
برای دانلود رایگان این کتاب و هزاران کتاب دیگه همین حالا عضو بشین