- سال انتشار: 2015
- صفحات: 260
- اندازه فایل: 807 KB
- زبان: English
- انتشارات: Penguin Publishing Group;Portfolio/Penguin
- تعداد مشاهده: 48
- امتیاز کاربران: 4.7
-
شابک/ISBN:
9781591847793
1591847796
978-0-698-19099-3
کلمات کلیدی:
Everybody matters : the extraordinary power of caring for your people like family
4.7
بر اساس نظر کاربران
شما میتونید سوالاتتون در باره کتاب رو از هوش مصنوعیش بعد از ورود بپرسید
هر دانلود یا پرسش از هوش مصنوعی 2 امتیاز لازم دارد، برای بدست آوردن امتیاز رایگان، به صفحه ی راهنمای امتیازات سر بزنید و یک سری کار ارزشمند انجام بدینکتاب های مرتبط:
معرفی کتاب "Everybody Matters: The Extraordinary Power of Caring for Your People Like Family"
کتاب "Everybody Matters" نوشتهٔ Chapman, Bob و Sisodia, Rajendra، اثری برجسته است که به بررسی قدرت فوق‌العادهٔ مراقبت از افراد خود مانند خانواده می‌پردازد. این کتاب به خوانندگان نشان می‌دهد چگونه سازمان‌ها می‌توانند با پذیرش فرهنگ مراقبت و توجه، تحول واقعی تجربه کنند.
خلاصه‌ای جامع از کتاب
کتاب "Everybody Matters" با قصه‌هایی از تجربهٔ Bob Chapman در رهبری شرکت‌های مختلف آغاز می‌شود. او توضیح می‌دهد که چگونه تغییر رویکرد سنتی از مدیریت به مراقبت نه تنها به سود بیشتر منجر می‌شود، بلکه به بهبود زندگی کارکنان نیز می‌انجامد. Chapman با استفاده از نمونه‌هایی واقعی، نشان می‌دهد چگونه توجه به رفاه کارکنان می‌تواند تحولاتی مثبت در سازمان ایجاد کند. این کتاب به‌ویژه بر رویکرد Leadership بر پایهٔ Human Value تأکید دارد و به رهبران آموزش می‌دهد که چگونه با نهادینه کردن ارزش‌های انسانی می‌توانند به موفقیت دست یابند.
نکات کلیدی
- اهمیت Caring Culture در موفقیت سازمانی
- تبدیل محل کار به جایی شبیه خانواده برای کارکنان
- پرورش محیطی که در آن کارکنان احساس ارزشمندی کنند
- مدیریت بر اساس ارزش‌های انسانی به‌جای صرفاً Financial Metrics
- تأثیر رفتار سازمانی مثبت بر بهره‌وری و سودآوری
نقل‌قول‌های معروف از کتاب
“Your people are the heart of your business, and their well-being and growth are the truest measures of success.”
“Caring is not a sign of weakness; it's the source of real strength.”
چرا این کتاب مهم است؟
کتاب "Everybody Matters" یکی از منابع مهم در زمینهٔ مدیریت منابع انسانی و رهبری است که نشان می‌دهد واقعاً چگونه باید برای کارکنان خود ارزش قائل شویم. اهمیت کتاب در این است که یک نگاه انسان‌محور را در دنیای تجارت به ارمغان می‌آورد، جایی که اغلب کارایی و سود اولویت دارند. این کتاب برای رهبران، مدیران و حتی کارکنان الهام‌بخش است تا به دنبال ایجاد محیط کاری‌ای باشند که علاقه و مراقبت را در خود جای دهد.
Introduction to "Everybody Matters: The Extraordinary Power of Caring for Your People Like Family"
"Everybody Matters: The Extraordinary Power of Caring for Your People Like Family" is a compelling exploration into the transformative potential of empathy and human connection in the workplace. Written by Bob Chapman, the Chairman and CEO of Barry-Wehmiller, and Rajendra Sisodia, co-founder of the Conscious Capitalism movement, this book challenges conventional leadership approaches and offers a radical shift towards treating employees with respect, care, and genuine appreciation.
Detailed Summary of the Book
The book unfolds as a gripping narrative of Barry-Wehmiller's journey under Bob Chapman's leadership, which saw it transform from a typical manufacturing firm into a thriving organization deeply rooted in people-centered values. Chapman shares personal stories and case studies illustrating how adopting a "Truly Human Leadership" approach can dramatically enhance business outcomes and societal impact. The book delves into Barry-Wehmiller's groundbreaking cultural initiatives, such as the company's emphasis on trust, listening, and celebrating individual gifts. These initiatives illustrate how when people feel valued and are treated with dignity, they become profoundly engaged, resulting in higher productivity, creativity, and collaboration. Ultimately, "Everybody Matters" is not merely about business management or improving bottom lines; it’s about revolutionizing the workplace environment by prioritizing human dignity, creating a culture where everybody feels like they matter.
Key Takeaways
- Leadership is about lifting people up, rather than exercising authority or control.
- Creating a culture of caring and respect leads to measurable improvements in employee engagement and productivity.
- Profits and people are not mutually exclusive; they thrive together in environments that prioritize human connection.
- Personal growth and fulfillment in the workplace lead to better societal outcomes.
- Authentic leadership is about recognizing the unique strengths and potential of each team member.
Famous Quotes From the Book
“We measure success by the way we touch the lives of people.”
“Truly human leadership protects an employee's dignity.”
Why This Book Matters
The significance of "Everybody Matters" extends beyond the realm of corporate leadership, resonating with anyone interested in humanizing workplace dynamics. At a time when employee dissatisfaction and disengagement are rampant across industries, this book offers a beacon of hope, showcasing actionable strategies that put people at the core of business success. It is a clarion call for leaders at all levels to recognize their profound responsibility in shaping the emotional and psychological well-being of their employees. By championing a culture of caring and personal development, organizations can cultivate environments where both people and profits flourish harmoniously. The insights and experiences shared in this book make it an essential read, shedding light on a revolutionary way to view leadership's role in our interconnected world.
دانلود رایگان مستقیم
برای دانلود رایگان این کتاب و هزاران کتاب دیگه همین حالا عضو بشین
