Coaching Agile Teams: A Companion for ScrumMasters, Agile Coaches, and Project Managers in Transition (Addison-Wesley Signature Series (Cohn))
4.0
بر اساس نظر کاربران
شما میتونید سوالاتتون در باره کتاب رو از هوش مصنوعیش بعد از ورود بپرسید
هر دانلود یا پرسش از هوش مصنوعی 2 امتیاز لازم دارد، برای بدست آوردن امتیاز رایگان، به صفحه ی راهنمای امتیازات سر بزنید و یک سری کار ارزشمند انجام بدینمعرفی کتاب 'Coaching Agile Teams'
کتاب 'Coaching Agile Teams: A Companion for ScrumMasters, Agile Coaches, and Project Managers in Transition' نوشته لیسا ادکینز، به عنوان یکی از منابع معتبر و ارزشمند در حوزه آموزشی Agile شناخته شده است. این کتاب به مربیان Agile، ScrumMasters و مدیران پروژه که در حال گذار به روشهای Agile هستند، به طور ویژهای کمک میکند تا نقشهای جدید خود را بهتر بفهمند و در دنیای پیچیده و پویا Agile به کار آمدی بهتر دست یابند.
خلاصهای از کتاب
کتاب با تمرکز بر روی تحولات ضروری که افراد باید در نقشهای مدیریتی خود تجربه کنند شروع میشود و مراحل کلیدی جهت تبدیل شدن به یک مربی مؤثر Agile را نشان میدهد. ادکینز ابتدا بر اهمیت تغییر ذهنیت از مدیریت سنتی به تسهیلگری و مربیگری تأکید میکند. او به تشریح مهارتهای کلیدی و رویکردهای عملی میپردازد که به مربیان کمک میکند تا تیمهای خود را به سمت بهرهوری بیشتر هدایت کنند.
فصلهای کتاب شامل مباحثی مانند مهارتهای رابطهای، شفافسازی نقشها، گذر از چالشهای بینفردی، و تکنیکهای برگرفته از روانشناسی برای ارتقای روابط تیمی و فردی است. کتاب همچنین شامل مثالهای واقعی از تجربیات نویسنده و دیگر مربیان Agile است که به خواننده کمک میکند تا مفاهیم بیان شده را به خوبی درک کند و درک بهتری از چالشها و موفقیتهای مرتبط با تغییر به Agile به دست آورد.
کلیدیترین آموزهها
- مهارت در هنر کوچینگ و ایفای نقش به عنوان یک مربی مؤثر Agile به جای مدیریت کنترلکننده.
- تکنیکهایی برای ارتقای سطح تعاملات و همکاریهای تیمی و بهینهسازی ارتباطات درون تیمی.
- یادگیری چگونگی برخورد با مقاومتها و چالشهای فرهنگی و ساختاری در سازمانها هنگام پیادهسازی Agile.
- تمرکز بر روی رشد و توسعه فردی و تیمی به عنوان یک هدف اصلی در مربیگری Agile.
نقل قولهای معروف از کتاب
"تغییر از مدیر به مربی، تغییری درونی است که به همان اندازه که در رفتار بیرونی نمایان میشود، نیاز به تحول درونی دارد."
"نیاز داریم تا تیمهایمان را به طریقی هدایت کنیم که خودشان راه حلها را کشف کنند، نه اینکه به آنها بگوییم چه کار کنند."
چرا این کتاب مهم است؟
این کتاب به دلیل تمرکز ویژه بر توسعه مهارتهای انسانی و ذهنی که مربیان Agile باید بپذیرند، بسیار مهم تلقی میشود. لیسا ادکینز توانسته یک مرجع کامل برای افرادی ایجاد کند که به دنبال تقویت مهارتها و دانش خود در نقشهای Agile هستند. با استفاده از این کتاب، مربیان میتوانند به درک عمیقتری از روشها و رویکردهای Agile برسند و تیمهای خود را در مسیر تحول و بهرهوری بهتری هدایت کنند. این کتاب به دلیل ارائه راهحلها و پیشنهادات کاربردی، هم برای مربیان مبتدی و هم برای مربیان با تجربهتر بسیار مفید است.
Introduction to "Coaching Agile Teams"
"Coaching Agile Teams: A Companion for ScrumMasters, Agile Coaches, and Project Managers in Transition" by Lyssa Adkins serves as an essential guide for those looking to enhance their skills in guiding and leading agile teams towards success. Published as part of the Addison-Wesley Signature Series (Cohn), this book has established itself as a cornerstone in the world of agile coaching and leadership. Whether you are a seasoned scrum master, a budding agile coach, or a project manager making a transition, this book arms you with practical tools and insights to foster a productive, cooperative, and advanced team environment.
Detailed Summary of the Book
"Coaching Agile Teams" offers a comprehensive exploration into the multilayered role of an agile coach. Adkins meticulously breaks down the complexities that coaches face, emphasizing the importance of being versatile and agile themselves to effectively guide their teams. The book evolves through various phases of a coach's journey—from understanding agile principles and foundations to dealing with team dynamics and fostering an environment conducive to continuous learning and improvement. An engaging blend of anecdotes, real-life scenarios, and structured exercises make the reading experience both practical and impactful.
Every chapter of the book delves deep into diverse coaching aspects, including interpersonal skills, the art of asking powerful questions, facilitating crucial conversations, and managing conflicts. Adkins also addresses the intricacies of balancing team facilitation with individual coaching efforts. Plus, it emphasizes the need for self-awareness, reflection, and relentless pursuit of personal growth as an agile coach. The long-lasting message is that the journey of being an agile coach is as transformative as it is impactful, not just for the teams, but for the coaches themselves.
Key Takeaways
- The agile team's success hinges largely on effective coaching and leadership.
- Coaching is about fostering an environment of trust, collaboration, and learning rather than micromanaging.
- Interpersonal skills and emotional intelligence are paramount for effective coaching.
- Continuous learning and adaptability are critical components of an agile coach's toolkit.
- Self-reflection is vital to personal and professional growth as an agile coach.
Famous Quotes from the Book
"The best coaches serve as mirrors to our soul, showing us what we cannot see within ourselves."
"Coaching is not about you at all. It is always about others."
Why This Book Matters
At the core of "Coaching Agile Teams" lies an idea—despite the proliferation of technical agile methodologies, the role of the agile coach remains a human-centric endeavor. This book is profound because it doesn't merely provide a roadmap for adopting agile practices, but it addresses the human elements often sidelined in technical writings. By focusing on building relationships and nurturing a cohesive team culture, Adkins underscores a fundamental truth: successful agile transformations are rooted deeply in human interactions and relationships. The timeless wisdom imparted in this work is indispensable for anyone in the realm of agile coaching, poised to make a genuine impact on their teams and organizations.
In an era where adaptability and continuous improvement are more critical than ever, "Coaching Agile Teams" stands as a beacon for agile coaches seeking to refine their craft, break through barriers, and facilitate true team empowerment and agility.
دانلود رایگان مستقیم
برای دانلود رایگان این کتاب و هزاران کتاب دیگه همین حالا عضو بشین