Managing professionals in innovative organizations: a collection of readings
Ralph Katz (editor)
معرفی و ارزیابی کتاب
Scott D. Anthony,Mark W. Johnson,Joseph V. Sinfield,Elizabeth J. Altman
0 نظر
سال انتشار
صفحه
بازدید
معرفی کتاب 'The Innovator's Guide to Growth: Putting Disruptive Innovation to Work' کتاب 'The Innovator's Guide to Growth: Putting Disruptive Innovation to Work' اثری از اسکات دی آنتونی، مارک دبلیو جانسون، جوزف وی سیندفیلد، و الیزابت جی التمن است. این کتاب به طور ویژه به م
پیش از خواندن
کتاب 'The Innovator's Guide to Growth: Putting Disruptive Innovation to Work' اثری از اسکات دی آنتونی، مارک دبلیو جانسون، جوزف وی سیندفیلد، و الیزابت جی التمن است. این کتاب به طور ویژه به موضوع نوآوریهای مخرب و چگونگی پیادهسازی آنها در محیطهای کسب و کار میپردازد.
نوآوری مخرب، اصطلاحی است که توسط کلیتون کریستنسن مطرح شد و به فرایندهایی اشاره دارد که در آن کسب و کارهای جدید قادر به ایجاد تحولاتی اساسی در بازارهای موجود هستند. کتاب حاضر، با الهام از اصول کریستنسن، به خوانندگان نشان میدهد که چگونه میتوانند این نوع نوآوری را شناسایی و به کار گیرند. نویسندگان با ارائه مثالهای واقعی و پژوهشهای علمی، مراحل مختلف نوآوری مخرب را تشریح میکنند و ابزارها و روشهای عملی برای بهرهبرداری از فرصتهای نوآوری معرفی مینمایند.
"توانایی نوآوری در دنیای امروز، به معنای بقای کسب و کار در آینده است."
"نوآوران بزرگ کسانی هستند که تغییرات را پیشبینی کرده و خودشان ابتدا آن تغییرات را رقم میزنند."
در دنیای پویا و متغیر امروز، سازمانها نیازمند نوآوریهای مستمر برای حفظ رقابتپذیری خود هستند. 'The Innovator's Guide to Growth' به شکلی عملی به مدیران و کارآفرینان نشان میدهد که چگونه میتوانند این نوآوریها را تشخیص داده و در سازمان خود به اجرا درآورند. با ارائه یک نقشه راه واضح برای پیادهسازی نوآوریهای مخرب، این کتاب به کسب و کارها کمک میکند تا با بهرهبرداری از فرصتهای تازه، جایگاه خود را در بازار بهبود بخشند و رشد پایدار را تجربه کنند. این کتاب منبعی ارزشمند برای هر کسی است که درصدد ایجاد تغییرات و نوآوری در سازمان خود میباشد و اهمیت آن در ایجاد فهمی عمیق از مفهوم نوآوری و چگونگی به کارگیری آن در دنیای واقعی نهفته است.
پرسشت با عنوان و نویسنده همین کتاب برای دستیار ارسال میشود. هر پاسخ ۲ امتیاز مصرف میکند.
0 نظر، میانگین 4.0 از ۵
وارد شوید تا نظر خود را ثبت کنید.
سؤال مشخص بپرس و از تجربه جامعه استفاده کن.