Competing in the Age of AI: Strategy and Leadership When Algorithms and Networks Run the World
Marco Iansiti;Karim R. Lakhani
Pollyanna Pixton,Niel Nickolaisen,Todd Little,Kent McDonald
0 نظر
سال انتشار
صفحه
بازدید
معرفی کتاب کتاب "Stand Back and Deliver: Accelerating Business Agility" حاصل همکاری نویسندگان مجرب و صاحبنظر در مدیریت و توسعه کسبوکار، یعنی Pollyanna Pixton، Niel Nickolaisen، Todd Little و Kent McDonald است. این کتاب، راهنمایی جامع برای مدیران، رهبران
کتاب "Stand Back and Deliver: Accelerating Business Agility" حاصل همکاری نویسندگان مجرب و صاحبنظر در مدیریت و توسعه کسبوکار، یعنی Pollyanna Pixton، Niel Nickolaisen، Todd Little و Kent McDonald است. این کتاب، راهنمایی جامع برای مدیران، رهبران تیمها و توسعهدهندگان فرآیندهای کسبوکار است که به دنبال حرکت با سرعت و دقت در مسیری پویا و رقابتی هستند. هدف اصلی این کتاب، معرفی روشها و دیدگاههایی برای تسریع در دستیابی به Business Agility و ایجاد ارزش پایدار از طریق خلق ارزشهای مناسب در جایگاه درست میباشد.
یکی از چالشهای اساسی کسبوکارها در دنیای مدرن، مشخص کردن روشی کارآمد برای رسیدن به اهداف سازمانی و سرعت عمل در پاسخ به تغییرات محیطی است. نویسندگان این کتاب با الهام از تجربیات خود، چهار حوزه کلیدی برای ایجاد تغییرات مؤثر و مدیریت موفقیتآمیز در سازمانها معرفی میکنند:
این کتاب به خواننده کمک میکند تا با استفاده از ابزارها و تکنیکهای ممتازی مانند Impact Estimation Table و Decision Filters، به سرعت در مسیر دستیابی به اهداف سازمانی گام بردارد.
"You only succeed when you create something of value." - Pollyanna Pixton
"Your best bet is to identify your risks early and use them to guide your next steps." - Todd Little
"Leadership is about enabling teams to deliver their best work while adapting to change." - Niel Nickolaisen
"Understand what is truly important, and you will accelerate towards success." - Kent McDonald
در دنیای مدرن که تقاضا برای تغییر سریع و پاسخ به عوامل ناشناخته افزایش یافته است، توانایی سازمانها در رسیدن به Business Agility اهمیت فراوانی پیدا کرده است. این توانایی، فرصتی بینظیر برای پیشروی رقبا و خلق ارزش پایدار به سازمانها میدهد. کتاب "Stand Back and Deliver" بهعنوان منبعی جامع و عملی، همه ابزارهای لازم برای بهکارگیری تغییرات بنیادین و استراتژیهای موفق را در اختیار رهبران، مدیران و تیمهای توسعه قرار میدهد.
این کتاب نه تنها به مبحث طراحی سازمانی، مدیریت تغییر و تصمیمگیری عمیق پرداخته است، بلکه روند ارتباطات تیمی و تعامل میان آنها را نیز بهبود میبخشد. مطالعه این کتاب میتواند گامی ارزشمند برای هرکسی باشد که به دنبال ایجاد بهبود در حرفه و سازمان خود است.
پرسشت با عنوان و نویسنده همین کتاب برای دستیار ارسال میشود. هر پاسخ ۲ امتیاز مصرف میکند.
0 نظر · میانگین 4.2 از ۵
وارد شوید تا نظر خود را ثبت کنید.
سؤال مشخص بپرس و از تجربه جامعه استفاده کن.
منابع مرتبط برای ادامه همین مسیر.
Marco Iansiti;Karim R. Lakhani
Mark Hurd,Lars Nyberg