English
Unordered
مدیریت و رهبری
Real Time Leadership Development
Paul R. Yost,Mary Mannion Plunkett(auth.),Steven G. Rogelberg(eds.)
3.6 / 5
0 نظر
2009
سال انتشار
235
صفحه
735
بازدید
معرفی کتاب 'Real Time Leadership Development' کتاب 'Real Time Leadership Development' نوشتهٔ Paul R. Yost و Mary Mannion Plunkett با ویرایش Steven G. Rogelberg، یک منبع بینظیر برای رهبران و مدیرانی است که به دنبال بهبود مهارتهای رهبری خود در لحظه و در زمان واقعی هستند. این ک
درباره این کتاب
معرفی کتاب 'Real Time Leadership Development'
کتاب 'Real Time Leadership Development' نوشتهٔ Paul R. Yost و Mary Mannion Plunkett با ویرایش Steven G. Rogelberg، یک منبع بینظیر برای رهبران و مدیرانی است که به دنبال بهبود مهارتهای رهبری خود در لحظه و در زمان واقعی هستند. این کتاب راهکارهای عملی و نظریههای نوین در زمینه توسعه رهبری ارائه میدهد و تلاش دارد تا رهبران را در محیطهای پویا و پرتلاطم به ابزارهای مؤثر مجهز سازد.
خلاصه کتاب
این کتاب به بررسی مفهوم Leadership Development در زمان واقعی میپردازد و رویکردهای جدیدی را برای توسعه رهبران ارائه مینماید. نویسندگان در این اثر به تحلیل شرایط محیطهای کاری پیچیده و نحوه تطبیق رهبران با این شرایط میپردازند. رویکردهایی همچون یادگیری در حین کار، بازخورد مستمر و استفاده از فرصتهای یادگیری فوری، از جمله راهکارهای پیشنهادی در کتاب هستند که میتوانند به مدیران کمک کنند تا به رهبرانی مؤثرتر تبدیل شوند.
نکات کلیدی
- تأکید بر اهمیت یادگیری در لحظه و بهرهبرداری از تجربههای مستقیم در محیط کار.
- ارائه تکنیکها و ابزارهایی برای ایجاد بازخورد فوری و کاربردی.
- شناسایی موانع ذهنی و فرهنگی که ممکن است مانع از توسعه رهبری شوند و راهکارهایی برای غلبه بر این موانع.
جملات معروف از کتاب
"Leadership is not about being in charge, it's about taking care of those in your charge."
"True leadership development happens in the crucible of real-time challenges."
چرا این کتاب مهم است
کتاب 'Real Time Leadership Development' با ارائه نظریات جدید و کاربردی در زمینه توسعه رهبری، یکی از منابع بیبدیل برای مدیرانی محسوب میشود که میخواهند در لحظه و به طور واقعی و ملموس به تقویت مهارتهای رهبری خود بپردازند. اهمیت این کتاب در رویکرد عملی آن به تحول و توانمندسازی رهبران است، به گونهای که میتواند به منبعی ارزشمند و کارآمد در توسعه حرفهای رهبران و مدیران تبدیل شود.
معرفی صوتی
Persian Summary
از این کتاب بپرس
پرسشت با عنوان و نویسنده همین کتاب برای دستیار ارسال میشود. هر پاسخ ۲ امتیاز مصرف میکند.
وارد شوید تا بتوانید از دستیار کتاب بپرسید.
نظر خوانندگان
0 نظر · میانگین 3.6 از ۵
هنوز نظری ثبت نشده
اگر این کتاب را خواندهاید، تجربهتان را با دیگران به اشتراک بگذارید.
نظر خودت را بنویس
وارد شوید تا نظر خود را ثبت کنید.
پرسش و پاسخ خوانندگان
سؤال مشخص بپرس و از تجربه جامعه استفاده کن.
وارد شوید تا سؤال بپرسید یا پاسخ بدهید.
هنوز پرسشی ثبت نشده
اولین سؤال روشن و مفید را شما مطرح کنید.
بعد از این چه بخوانم؟
منابع مرتبط برای ادامه همین مسیر.
