- سال انتشار: 2005
- صفحات: 201
- اندازه فایل: 2 MB
- زبان: English
- انتشارات: Palgrave Macmillan
- تعداد مشاهده: 54
- امتیاز کاربران: 4.0
-
شابک/ISBN:
140394220X
9781403942203
9780230005877
Effective Knowledge Transfer in Multinational Corporations
4.0
بر اساس نظر کاربران
شما میتونید سوالاتتون در باره کتاب رو از هوش مصنوعیش بعد از ورود بپرسید
هر دانلود یا پرسش از هوش مصنوعی 2 امتیاز لازم دارد، برای بدست آوردن امتیاز رایگان، به صفحه ی راهنمای امتیازات سر بزنید و یک سری کار ارزشمند انجام بدینکتاب های مرتبط:
معرفی کتاب
کتاب «Effective Knowledge Transfer in Multinational Corporations» اثر تینا سی چینی، یکی از منابع جامع و کارآمد در زمینه انتقال دانش در شرکت‌های چندملیتی است. این کتاب به بررسی عوامل مؤثر بر اثربخشی انتقال دانش در محیط‌های پیچیده و جهانی می‌پردازد و با تحلیل‌های دقیق و مثال‌های عملی، راهکارهایی برای بهبود فرآیند انتقال دانش ارائه می‌دهد.
خلاصه‌ای از کتاب
این کتاب در بخش‌های مختلف به بررسی چالش‌ها و مزایای انتقال دانش در سازمان‌های چندملیتی پرداخته و نشان می‌دهد که چگونه شرکت‌ها می‌توانند ساختار سازمانی، فناوری اطلاعات، و فرهنگ سازمانی خود را برای بهینه‌سازی این فرآیند تطبیق دهند. نویسنده با استفاده از داده‌های تحقیقاتی گسترده و مصاحبه‌های عمیق با مدیران ارشد، تصویری واضح از پیچیدگی‌ها و فرصت‌های موجود در این زمینه ترسیم می‌کند.
نکات کلیدی
- نقش فرهنگ سازمانی در تسهیل یا مانع‌گذاری بر انتقال دانش.
- استراتژی‌های بهره‌برداری از فناوری برای بهبود ارتباطات میان کارکنان در کشورهای مختلف.
- روش‌های سنجش اثربخشی برنامه‌های انتقال دانش و بهینه‌سازی آن‌ها.
- تفکیک وظایف و مسئولیت‌ها در فرآیند انتقال دانش برای جلوگیری از ابهام و تداخل.
جملات معروف از کتاب
انتقال دانش به‌طور مؤثر اساس نوآوری و رشد در سازمان‌های مدرن است و بازتابی از توانایی آن‌ها در رقابت جهانی می‌باشد.
موفقیت در انتقال دانش نیازمند ساختارهایی است که نه‌تنها اطلاعات بلکه ارزش‌‌ها و روش‌های کسب‌وکار را نیز منتقل کنند.
چرا این کتاب مهم است
در دنیای امروزی که تجارت و فعالیت‌های اقتصادی فراتر از مرزها گسترش یافته است، فهم دقیق‌تر و عمیق‌تر از چگونگی انتقال دانش می‌تواند به بهبود عملکرد سازمانی، خلاقیت و نوآوری کمک کند. این کتاب با نگاهی دقیق و علمی به پیچیدگی‌های این فرآیند، ابزاری ارزشمند برای مدیران و پژوهشگران در این حوزه فراهم می‌آورد.
اهمیت این کتاب در آن است که به‌جای تمرکز صرف بر تکنیک‌های انتقال دانش، به عوامل فرهنگی، اجتماعی، و تکنولوژیک که بر این فرآیند تأثیر می‌گذارند نیز می‌پردازد، تا خوانندگان بتوانند با دیدگاه جامع‌تری این مباحث را در سازمان‌های خود به‌کار گیرند.
Introduction to "Effective Knowledge Transfer in Multinational Corporations"
In the rapidly evolving global marketplace, knowledge transfer has emerged as a pivotal driver of efficiency and innovation in multinational corporations (MNCs). "Effective Knowledge Transfer in Multinational Corporations" dives into the intricacies of how knowledge travels across borders and teams within these vast organizations, unveiling the underlying mechanisms that make or break success in this critical arena.
This book presents a comprehensive analysis of the various challenges and opportunities associated with knowledge transfer in MNCs. It emphasizes the strategic importance of managing intellectual capital and provides practical insights into optimizing knowledge processes across different cultural and organizational landscapes.
Detailed Summary
The book begins by laying the theoretical foundations of knowledge transfer, exploring the core principles that underpin successful workflows and collaborations. It highlights the role of technology, such as collaborative platforms and digital tools, in facilitating the seamless transfer of information across geographical and departmental boundaries.
As the chapters unfold, readers are introduced to real-world case studies that illustrate the multifaceted nature of knowledge transfer. These case studies provide a window into both triumphant and failed attempts at implementing knowledge transfer strategies, shedding light on best practices and potential pitfalls.
Further, the book navigates through the cultural dimensions of knowledge transfer, emphasizing the significance of cultural intelligence and sensitivity in fostering an environment conducive to open communication and shared understanding. It delves into the role that leadership styles and organizational structure play in either promoting or hindering knowledge flow.
Key Takeaways
- Understanding the strategic importance of effective knowledge transfer in enhancing competitiveness and innovation.
- The ability to identify and overcome cultural barriers that impede knowledge sharing in MNCs.
- Practical frameworks for deploying technological solutions that support knowledge transfer and collaboration.
- Insights into leadership's pivotal role in nurturing a knowledge-friendly corporate culture.
Famous Quotes from the Book
"Knowledge, in today's interconnected world, is the new currency that drives innovation and sustains competitive advantage."
"Culture is the fabric upon which knowledge is imprinted; without a supportive culture, efforts at knowledge transfer are but attempts to paint on the water."
Why This Book Matters
"Effective Knowledge Transfer in Multinational Corporations" is an indispensable resource for managers, executives, and scholars seeking to understand and master the art of knowledge dissemination in complex organizational settings. Its relevance extends beyond the corporate sphere into educational and governmental environments where knowledge management plays a crucial role.
In an era where digital transformation is altering the landscape of global business, this book provides the intellectual toolkit required to navigate these shifts strategically. By empowering organizations to harness the full potential of their knowledge capital, it serves as a beacon for sustainable development and continuous growth.
دانلود رایگان مستقیم
برای دانلود رایگان این کتاب و هزاران کتاب دیگه همین حالا عضو بشین
