معرفی و ارزیابی کتاب
Deciding Who Leads: How Executive Recruiters Drive, Direct, and Disrupt the Global Search for Leadership Talent
Joseph Daniel McCool
English
Unordered
اقتصاد
4.7 / 5
0 نظر
2008
سال انتشار
241
صفحه
256
بازدید
Joe McCool has written the best-ever guidebook for how to use and leverage executive recruiters. Written as a pro, McCool covers all key topics with straight candor and clear words, with special focus on how to make your executive recruiter work in your best interest, ongoing. Se
پیش از خواندن
این کتاب چه چیزی به شما میدهد؟
Joe McCool has written the best-ever guidebook for how to use and leverage executive recruiters. Written as a pro, McCool covers all key topics with straight candor and clear words, with special focus on how to make your executive recruiter work in your best interest, ongoing. Sections on the true cost of a bad executive hire, the intersection of search and onboarding, and search as the key to leadership diversity are especially enlightening, rounded out by final chapters on how to engage search consultants and best practices for senior management recruiting. McCool has greatly enriched the profession of those who hire, who have been long under-served regarding the counsel and training they've received.
از این کتاب بپرس
پرسشت با عنوان و نویسنده همین کتاب برای دستیار ارسال میشود. هر پاسخ ۲ امتیاز مصرف میکند.
وارد شوید تا بتوانید از دستیار کتاب بپرسید.
نظر خوانندگان
0 نظر، میانگین 4.7 از ۵
هنوز نظری ثبت نشده
اگر این کتاب را خواندهاید، تجربهتان را با دیگران به اشتراک بگذارید.
نظر خودت را بنویس
وارد شوید تا نظر خود را ثبت کنید.
پرسش و پاسخ خوانندگان
سؤال مشخص بپرس و از تجربه جامعه استفاده کن.
وارد شوید تا سؤال بپرسید یا پاسخ بدهید.
هنوز پرسشی ثبت نشده
اولین سؤال روشن و مفید را شما مطرح کنید.