The Emotionally Intelligent Manager: How to Develop and Use the Four Key Emotional Skills of Leadership
David R. Caruso,Peter Salovey
معرفی و ارزیابی کتاب
Glaser,Judith E
0 نظر
سال انتشار
صفحه
بازدید
معرفی کتاب 'Conversational Intelligence: How Great Leaders Build Trust and Get Extraordinary Results' کتاب 'Conversational Intelligence: How Great Leaders Build Trust and Get Extraordinary Results' نوشته 'Glaser,Judith E' به بررسی نقش بنیادین هوش مکالماتی در محیطهای کاری
پیش از خواندن
کتاب 'Conversational Intelligence: How Great Leaders Build Trust and Get Extraordinary Results' نوشته 'Glaser,Judith E' به بررسی نقش بنیادین هوش مکالماتی در محیطهای کاری و رهبری میپردازد. در این اثر، نویسنده به اهمیت گفتگوهای مؤثر و نحوه ایجاد اعتماد میان رهبران و تیمهایشان اشاره میکند. این کتاب نشان میدهد که چطور با استفاده از تکنیکهای درست مکالمه میتوان به نتایجی فوقالعاده دست یافت.
در 'Conversational Intelligence' نویسنده تأکید میکند که گفتگو ابزاری قدرتمند است که اگر به درستی مدیریت شود، میتواند روابط را تقویت کند، اعتماد ایجاد کند و نتایج چشمگیری به همراه داشته باشد. این کتاب به بررسی شیوههایی میپردازد که افراد و سازمانها میتوانند برای بهبود تعاملات مکالماتی خود از آنها بهره ببرند. این تکنیکها شامل شفافسازی اهداف، گوش دادن فعال، و بهرهگیری از تکنیکهای سوالپرسیدن است. نویسنده با ارائه مدلهایی علمی و کاربردی به خوانندگان آموزش میدهد چطور موانع ارتباطی را شناسایی کرده و بر آنها غلبه کنند.
"Trust is the foundation of all relationships, and conversational intelligence is the currency that moves trust forward."
"The quality of our conversations determines the quality of our relationships, and ultimately, the quality of our lives."
در دنیای امروز، که ارتباطات نقش حیاتیتری نسبت به گذشته ایفا میکند، درک درست و استفاده مؤثر از گفتگوها بسیار اهمیت دارد. 'Conversational Intelligence' به خوانندگان نشان میدهد که چگونه با استفاده از هنر مکالمه میتوانند روابط خود را تقویت کرده و در محیطهای چالشبرانگیز به موفقیت دست یابند. این کتاب به رهبران کمک میکند تا با ایجاد محیطهای اعتمادزا و بهرهگیری از گفتگوهای هدفمند، تیمهای خود را به سوی موفقیت سوق دهند.
پرسشت با عنوان و نویسنده همین کتاب برای دستیار ارسال میشود. هر پاسخ ۲ امتیاز مصرف میکند.
0 نظر، میانگین 4.5 از ۵
وارد شوید تا نظر خود را ثبت کنید.
سؤال مشخص بپرس و از تجربه جامعه استفاده کن.