Conceptual Modeling: Foundations and Applications: Essays in Honor of John Mylopoulos
Michael L. Brodie (auth.),Alexander T. Borgida,Vinay K. Chaudhri,Paolo Giorgini,Eric S. Yu (eds.)
Deepmala Singh,Anurag Singh,Amizan Omar,S.B. Goyal
0 نظر
سال انتشار
صفحه
بازدید
خلاصه کامل کتاب: تجارت هوشمند و مدیریت منابع انسانی کتاب "Business Intelligence and Human Resource Management: Concept, Cases, and Practical Applications" یک منبع ارزشمند برای شناخت ارتباط و تعامل میان BI و HRM است که در دنیای سازمانهای مدرن اهمیت فوقالعادهای یافته است.
کتاب "Business Intelligence and Human Resource Management: Concept, Cases, and Practical Applications" یک منبع ارزشمند برای شناخت ارتباط و تعامل میان BI و HRM است که در دنیای سازمانهای مدرن اهمیت فوقالعادهای یافته است. کتاب به بررسی اصول و کاربردهای عملی BI در مدیریت منابع انسانی میپردازد و راهنمای جامع برای مدیران و متخصصان در این حوزه فراهم میآورد.
در ادامه به برخی از موضوعات و محتوای کلیدی کتاب پرداخته میشود:
خوانندگان این کتاب پس از مطالعه، قابلیتهای زیر را توسعه خواهند داد:
"استفاده صحیح از BI میتواند منابع انسانی را از یک بخش عملیاتی به یک شریک استراتژیک تبدیل کند."
"در دنیای رقابتی امروز، دادهها در قلب هر تصمیم استراتژیک منابع انسانی جای دارند."
این کتاب برای متخصصان منابع انسانی و مدیران سازمانی که به دنبال بهبود عملکرد و بهرهوری سازمان با استفاده از دادهها هستند، ضروری است. ارائه تکنیکها و ابزارهای قابل اجرای BI در مدیریت منابع انسانی، این کتاب را به یک راهنمای عملی برای افزایش کارایی و اثربخشی استراتژیهای منابع انسانی تبدیل کرده است. با یادگیری روشهای نوآورانه تحلیل دادهها، مدیران قادر خواهند بود رویکردهای جدیدی را در مدیریت استعدادها و توسعه منابع انسانی اتخاذ نمایند.
پرسشت با عنوان و نویسنده همین کتاب برای دستیار ارسال میشود. هر پاسخ ۲ امتیاز مصرف میکند.
0 نظر · میانگین 4.8 از ۵
وارد شوید تا نظر خود را ثبت کنید.
سؤال مشخص بپرس و از تجربه جامعه استفاده کن.
منابع مرتبط برای ادامه همین مسیر.
Michael L. Brodie (auth.),Alexander T. Borgida,Vinay K. Chaudhri,Paolo Giorgini,Eric S. Yu (eds.)