Building Motivational Interviewing Skills, Second Edition: A Practitioner Workbook

خلاصه‌ای از کتاب

این کتاب به شما کمک می‌کند مهارت‌های اساسی مصاحبه انگیزشی را بیاموزید، تمرین کنید و به کار بگیرید. مصاحبه انگیزشی یک روش مشاوره‌ای مبتنی بر همکاری است که هدف آن کمک به افراد در تغییر رفتارهای غیرمفید از طریق تقویت انگیزه و تعهد آن‌هاست. دیوید روزنگرن با درنظرگرفتن نیازهای واقعی درمانگران و مشاوران، در این کتاب فرایند یادگیری را به صورت مرحله‌به‌مرحله توضیح می‌دهد و تمرینات عملی متعددی ارائه می‌دهد.

کتاب به چهار بخش اصلی تقسیم شده است: مبانی نظری، ساختار جلسات مصاحبه انگیزشی، ابزارهای اصلی برای اجرای MI، و چگونگی تبدیل مهارت‌ها به عملکرد حرفه‌ای. تمرینات داخل کتاب برای تسهیل یادگیری طراحی شده‌اند و شما می‌توانید با انجام این تمرینات، دانش خود را فوراً در جلسات واقعی مورد استفاده قرار دهید.

نکات کلیدی

• مصاحبه انگیزشی چه هست و چه نیست.
• نقش EMpathy و استفاده از شنیدن منعکس‌کننده (Reflective Listening) در MI.
• نحوه به‌کارگیری اصول OARS (Open-ended questions, Affirmations, Reflective Listening, Summarizing).
• بررسی تکنیک‌های خاص برای تشویق تغییر رفتار از جمله ایجاد تغییر Talk و کاهش مقاومت.
• چگونگی پایش پیشرفت یادگیری و دریافت بازخورد سازنده.

جملات به‌یادماندنی از این کتاب

"Motivational Interviewing is about evoking the person’s own reasons for change, not imposing our own."

"The heart of MI is the counselor’s ability to listen deeply and accurately."

"Ambivalence about change is normal, and resolving it is a central part of MI."

چرا این کتاب اهمیت دارد؟

کتاب Building Motivational Interviewing Skills نه تنها یک منبع آموزشی قدرتمند است، بلکه به عنوان یک نقشه راه برای یادگیری و اجرای مؤثر مهارت‌های مصاحبه انگیزشی عمل می‌کند. در دنیایی که تغییر رفتار یکی از چالش‌های اصلی برای بسیاری از متخصصان سلامت روان، درمانگران و مشاوران است، این کتاب ابزارها و تکنیک‌های ارزشمندی ارائه می‌دهد که می‌تواند تاثیر عمیقی بر نتایج درمانی داشته باشد. همچنین، با درنظرگرفتن ساختار کاربرپسند و تمرینات فراوان، این کتاب به شما امکان می‌دهد تا به تدریج تخصص خود را گسترش دهید و در مسیر حرفه‌ای موفق‌تر شوید.